8月13日至25日，公司抽调各部门人员组成日常工作检查组，对各部门、办事处开展2015年上半年日常工作检查。检查组由王川副总经理担任组长，卢东坚总监、王婷婷经理等人担任组员。

各部门、办事处首先对存在问题进行自检自查，发现存在问题并及时改正。在检查工作中，检查组采取现场检查、台帐查阅和意见交换的方式，听取各部门、办事处对日常工作、业务开展和部门管理等方面工作情况的汇报，并与各部门、办事处人员针对发现存在问题和工作中不足之处进行沟通、交流，讨论、布置改进工作。同时，检查组对公司全体普通员工和主管员工进行薪酬调档考核工作，经过多角度、全方位的综合考察，共有17人通过本次薪酬调档考核。

检查工作期间，检查组到达各部门、办事处驻地，深入业务现场，了解工作情况和工作状态，检查各项工作，较全面地掌握了当前公司日常工作开展情况，并就检查中发现的内部管理、安全生产、现场控制、队伍建设及企业文化等方面存在问题，与各部门、办事处的分管领导、部门领导、员工进行沟通、交流，督促各有关人员开展整改工作，为公司下一阶段优化、改进日常工作管理，制定各项政策措施提供了参考依据，同时，此次检查工作也为提高公司管理水平、推进公司业务工作发展打下了坚实基础。